Seniorenhaus St. Anna

KUK online

Modernes Lernen für unsere Mitarbeiter in den Seniorenhäusern
Alle Träger kirchlicher Einrichtungen kennen das Problem: Immer mehr Mitarbeiter können immer weniger Wis­sen über die caritativ-diakonische Orientierung des Unternehmens in ihre berufliche Tätigkeit einbringen.

 

Hier setzt das PC-Lernprogramm Fit for KUK online an. Das Kürzel KUK steht für Kirchliche Unternehmens-Kultur. Diese Online-Schulung soll den Mitar­beitern Grundkenntnisse über das Christen­tum und den Sinn sozial-karitativer Arbeit vermitteln. Mit diesem Basiswissen können sie die Motivation ihres Arbeitgebers besser verstehen und unseren Bewohnern in Glaubensfragen mehr Ver­ständnis entgegen bringen.

 

Die Online-Schulung funktioniert in der Form des E-Learnings. Ein Tutor begleitet die  Mitarbeiter durch die Lernkapitel. Er kann die Daten der Teilnehmer und deren Lernfortschritt beobachten und Fra­gen zum Programm beantworten. Und er motiviert zum Weitermachen, falls ein Kurs­teil­nehmer über längere Zeit nicht online war.

 

In der Praxis bedeutet das: Jeder Mitarbeiter kann den Lektionen an einem Computer mit Internet-Anschluss folgen. Er loggt sich dabei mit seinem Passwort in eine Lernplattform ein, ruft eine der 22 Lektionen auf und arbeitet diese schrittweise durch. Zeit und Ort sind beliebig wählbar, ebenso Lerndauer und -in­ten­sität.

 

Die Lektionen vermitteln ihre Inhalte anschaulich über Texte, Filme, Bilder und Illustrationen. Darüber hinaus gibt es zu jeder Lerneinheit Aufgaben, die den Bezug zum Ar­beits­alltag herstellen. Am Ende jeder Lektion steht ein Test. Er hilft, die Inhalte zu vertiefen. Nach erfolgreichem Abschluss des E-Learnings erhält jeder Teilnehmer ein Zertifikat.

 

Lesen Sie hierzu auch ein Interview zweier Seniorenhaus-Mitarbeiter, die erfolgreich am E-Learning teilgenommen haben. Das Interview erhalten Sie hier als PDF zum Download. 

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St. Vinzenz-Hospital